Search this site
Embedded Files
Napitchya Cherdchom, Ph.D.
  • Present Position : Lecturer     

  • Faculty : Faculty of Technology Management

  • Course :  B.B.A. (Management) 

  • Tel : 075-773139 Ext 406 

  • E-mail :  napitchya.c@rmutsv.ac.th 

ประวัติการศึกษา : Education 

  • 2017 :  Ph.D.
                (Program in Organization Development and  
                Human Capability Management)
                Burapha University, Thailand

  • 2009 :  MM. in HRM.
                (Human Resource Management : HRM)
                Burapha University, Thailand

  • 2006 :  B.B.A.
                (Human Resource Management : HRM)
                Songkhla Rajabhat University, Thailand

  • 2002 :  Ammartpanichnukul School, Thailand 

สาขาที่เชี่ยวชาญ : Experience 

  • Human Resource Management 

  • Human Resource Development 

  • Competency Development

  • Organization Development

  • Quality of Working Life

  • Business Research 

ประสบการณ์การสอน : Teaching Experience

  • การจัดการทรัพยากรมนุษย์

  • การบริหารทรัพยากรมนุษย์ด้านโลจิสติกส์

  • การจัดการองค์การสมัยใหม่

  • การจัดการเพื่อธุรกิจที่ยั่งยืน

  • เทคโนโลยีและเครื่องมือสําหรับการจัดการสมัยใหม่

  • การจัดการการผลิตและการบริการ

  • การวางแผนและการควบคุม

  • ภาวะผู้นําและการทํางานเป็นทีม

  • การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ

  • กลยุทธ์ทางธุรกิจ

ประสบการณ์การทำงาน : Work Experience

  • 2562-ปัจจุบัน  
    อาจารย์ประจำสาขาการจัดการนวัตกรรมและสารสนเทศทางธุรกิจ
    หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ คณะเทคโนโลยีการจัดการ
    มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย วิทยาเขตนครศรีธรรมราช 

  • 2561-2562 
    อาจารย์ประจำสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว
    มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย วิทยาเขตตรัง

ผลงานทางวิชาการ

ผลงานตีพิมพ์วารสารนานาชาติ

  • Ahmad, N.R., Shariff, M.N.M., Hafeez, M.H., & Cherdchom, N. (2024). Strategic Orientations, Access to Finance, and SMEs Performance in Thailand: Data Screening and Preliminary Analysis .  Asia Social Issues, 17(6). e267964-e267964.

  • Thanawut, S., Cherdchom, N., Kiniman, K., & Teerasakworakun, L. (2020). Quality of working life of industrial employees case study : Industrial estates in Rayong province. Journal of global business review, 20(2), 1-14. 

  • Kiniman, K. & Cherdchom, N. (2019). Work motivation of registered nurses in Generation Z in a private hospital in Chonburi province. HRD journal, 10(2), 96–109.


ผลงานตีพิมพ์วารสารฉบับภาษาไทย

  • ณัฏฐนิช เจ้ยทอง, ศลิษา บุญเกื้อ, สุภาวดี ส้มเขียวหวาน, อัญชเกศ มณีฉาย, และ ณพิชญา เฉิดโฉม. (2567). คุณภาพการให้บริการที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกใช้บริการที่พักของนักท่องเที่ยว ตำบลอ่าวนาง อำเภอเมือง จังหวัดกระบี่. วารสารวิชาการสถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ (สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์), 10(2), (ตอบรับการตีพิมพ์)

  • นิติยา จันทร์ทอง, อมรเดช อินทร์แก้ว, สุนิษา จันทร์ประสิทธิ์, นิเฟาซาน ระเด่นอาหมัด, และณพิชญา เฉิดโฉม. (2565). ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการรับ-ส่งพัสดุต่อธุรกิจให้บริการขนส่งพัสดุ ในจังหวัดนครศรีธรรมราช. วารสารรามคำแหง ฉบับบัณฑิตวิทยาลัย, 5(3), 52-62. 


การประชุมวิชาการระดับชาติ 

  • มทนาลัย กุลพ่อ, สุดาวรรณ์ บัวคง, สุทธิวรรณ ลือชัย, วรรณิษา มิตรแก้ว, อารยา ศรีอัชรานนท์, กุลธิดา ขาวเล็ก, ณัฏฐ์วรดี คณิตินสุทธิทอง,  นิเฟาซาน ระเด่นอาหมัด, และ ณพิชญา เฉิดโฉม. (2567, พฤษภาคม 24). คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานเทศบาลเมืองทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช. การประชุมสัมมนาวิชาการระดับชาติ การจัดการในยุคเทคโนโลยีนำการเปลี่ยนแปลง ครั้งที่ 6 ประจำปี 2567 (MDTE 2024). วิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์.

  • เบญจรงค์ คุ้มรอด, ธนัชพร คงขวัญ, พรปวีณ์ เพ็ชรภักดี, ลัดดาวรรณ กาญจนะ, วรรณวิษา
    จิตราการ, ฐิติรัตน์ นิลกรรณ์, ณพิชญา เฉิดโฉม, นิเฟาซาน ระเด่นอาหมัด, ชัญญานุช โมราศิลป์, และ ณัฎฐ์วรดี คณิตินสุทธิทอง. (2565).  การมีส่วนร่วมของชุมชนที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาการท่องเที่ยวเชิงสร้างสรรค์ของจังหวัดนครศรีธรรมราช. รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการระดับชาติประชุมสัมมนาวิชาการระดับชาติ (MDTE) ครั้งที่ 4 ประจำปี 2565 (น. 451 - 462). วิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์. 

  • วรวิทย์ เบ็ญสลามัน, กฤตภาส คงกิ้ม, ธรรมรงณ์ พงค์ทองเมือง, กิตตา โจยสา, มุกรินทร์ วันศุกร์, ณพิชญา เฉิดโฉม และณัฏฐ์วรดี คณิตินสุทธิทอง. (2564). กลยุทธ์การธำรงรักษาพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ไทยแมค เอสทีอาร์ จำกัด. การประชุมวิชาการระดับชาติครั้งที่ 3 ประจำปี 2564 “การจัดการในยุคเทคโนโลยีนำการเปลี่ยนแปลง” มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุวรรณภูมิ. (น. 2242- 2249)

  • นุชนาถ ทับครุฑ ศุกพิชญาณ์ บุญเกื้อ และณพิชญา เฉิดโฉม. (2562). การเปรียบเทียบประสิทธิผลการจัดการวิสาหกิจชุมชนของผู้นำวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดตรัง. การประชุมวิชาการระดับชาติ “นวัตกรรม 4.0 เพื่อการพัฒนาอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการอย่างยั่งยืน”. (น. 568-578)

  • นุชนาถ ทับครุฑ ศุกพิชญาณ์ บุญเกื้อ และณพิชญา เฉิดโฉม. (2562). การศึกษาสภาพการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงพหุวัฒนธรรมของธุรกิจการท่องเที่ยวในจังหวัดตรัง. การประชุมหาดใหญ่วิชาการระดับชาติและนานาชาติ ครั้งที่ 10. (น. 457-468)

ประวัติการฝึกอบรม

  • โครงการเสริมสร้างความรู้ “การตรวจสอบและเลือกวารสารเพื่อตีพิมพ์ผลงานในระดับชาติและนานาชาติ”

หน่วยงานที่จัดอบรม : บัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ 

รูปแบบการอบรม : ออนไลน์  

วันที่ 16 พฤษภาคม 2566 

  • โครงการอบรมหลักสูตรจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ (Human Research Ethics)

หน่วยงานที่จัดอบรม : สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)

รูปแบบการอบรม : ออนไลน์ 
วันที่ 23-24 กุมภาพันธ์ 2566

  • โครงการอบรม Skill Mapping สำหรับการพัฒนาหลักสูตร รุ่นที่ 2

หน่วยงานที่จัดอบรม : ที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย (ทปอ.)

รูปแบบการอบรม : ออนไลน์  

วันที่ 27 กันยายน 2565

  • โครงการอบรมหลักสูตร : Data + AI for Communication: ปัญญาประดิษฐ์กับสังคมมนุษย์ | Data + AI for Communication: AI for Humanity
    หน่วยงานที่จัดอบรม : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
    รูปแบบการอบรม : ออนไลน์ 
    วันที่ 24 กรกฎาคม 2565


มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย 
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse